আবুল খায়ের গ্রুপ জনবল নিয়োগ দেবে। প্রতিষ্ঠানটি ‘সেলস রিপ্রেজেনটেটিভ (এসআর)’ পদে ৩০০ কর্মী নিয়োগের জন্য এই বিজ্ঞপ্তি প্রকাশ করেছে। আগ্রহী প্রার্থীরা ২৯ জুনের মধ্যে সরাসরি সাক্ষাৎকারে অংশগ্রহণ করতে পারবেন।

শিক্ষাগত যোগ্যতা হিসেবে এইচএসসি পাস থাকতে হবে।

এই চাকরির ধরন: বেসরকারি, ফুলটাইম।

প্রার্থীর ধরন হবে পুরুষ।

বয়সসীমা: প্রার্থীর বয়স কমপক্ষে ১৮ বছর হতে হবে।

অভিজ্ঞতা: এক বছরের অভিজ্ঞতা প্রয়োজন। তবে অভিজ্ঞতা ছাড়াও আবেদন করা যাবে।

অন্যান্য যোগ্যতা: বিক্রয় পেশায় অভিজ্ঞ প্রার্থীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে। এছাড়া চটপটে ও উপস্থাপনায় দক্ষতাসম্পন্ন হতে হবে।

দায়-দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে: রিটেইল আউটলেট থেকে অ্যাপের মাধ্যমে পণ্যের অর্ডার সংগ্রহ করা, কোম্পানি প্রদত্ত লক্ষ্যমাত্রা পূরণ করা, বিক্রেতা এবং পরিবেশকের সাথে সুসম্পর্ক উন্নয়ন করা, নিউমেরিক ডিস্ট্রিবিউশন নিশ্চিত করা।

কর্মস্থল হতে পারে বাংলাদেশের যেকোনো জায়গায়।

বেতন: আলোচনা সাপেক্ষে।

বিস্তারিত বিজ্ঞপ্তিটি দেখতে এখানে ক্লিক করুন।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

জাতীয় মান উন্নয়নের লক্ষ্যে বাংলাদেশ স্ট্যান্ডার্ডস অ্যান্ড টেস্টিং ইনস্টিটিউশনের (বিএসটিআই) সক্ষমতা বৃদ্ধির জন্য প্রয়োজনীয় উদ্যোগ গ্রহণ করা হবে, এই কথা জানিয়েছেন শিল্পমন্ত্রী খন্দকার আব্দুল মুক্তাদির। শনিবার (৬ জুন) রাজধানীর তেজগাঁওয়ে মান ভবনে বিশ্ব মেট্রোলজি দিবস উপলক্ষে আয়োজিত একটি আলোচনা সভায় তিনি উক্ত বক্তব্য প্রদান করেন।

শিল্পমন্ত্রী বলেন, বিএসটিআইয়ের জনবল সংকট মোকাবেলা করার পাশাপাশি, প্রযুক্তিগত উন্নয়নের মাধ্যমে এই প্রতিষ্ঠানটিকে আরও কার্যকর, আধুনিক এবং সক্ষম করে তোলা হবে।

তিনি এ বিষয়ে আরও উল্লেখ করেন যে, ভোক্তা সুরক্ষা নিশ্চিত, পণ্যের মান নিয়ন্ত্রণকে জোরদার করা এবং আন্তর্জাতিক বাণিজ্যে দেশের প্রতিযোগিতা সক্ষমতা বৃদ্ধি করতে বিএসটিআইয়ের ভূমিকা আরও শক্তিশালীকরণের প্রয়োজন রয়েছে।

এবারের বিশ্ব মেট্রোলজি দিবসের প্রতিপাদ্য ছিল ‘নীতি নির্ধারণী প্রক্রিয়ায় আস্থা নির্মাণে মেট্রোলজি’ ক্ষেত্রে গুরুত্ব আরোপ করা।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

ইসলামে জান্নাত হলো সারা জীবনের সুখ ও শান্তির স্থান। পবিত্র কোরআনে উল্লেখ রয়েছে যে, জান্নাতে মুমিনদের সঙ্গে তাদের নেককার বাবা-মা, স্ত্রী-সন্তান এবং প্রিয়জনদের একত্রিত করা হবে। তবে অনেকের মনে একটি প্রশ্ন জাগে, যে নারীর জীবনে একাধিক বিয়ে ছিল, তিনি জান্নাতে কোন স্বামীর সঙ্গে থাকার সুযোগ পাবেন?

এ বিষয়ে ইসলামি পণ্ডিতদের মধ্যে কিছু ভিন্ন মতামত রয়েছে। পবিত্র কোরআনে আল্লাহ তাআলা বলেন, "স্থায়ী জান্নাত, যাতে তারা প্রবেশ করবে এবং তাদের পিতা-মাতা, স্ত্রী ও সন্তানদের মধ্যে যারা সৎকর্মশীল, তারাও তাদের সঙ্গে প্রবেশ করবে।" (সুরা রাদ, আয়াত: ২৩)

তাফসিরবিদ ইবনে কাসির বলেছেন যে, আল্লাহ জান্নাতে মুমিনদের তাদের প্রিয়জনদের সঙ্গে মিলিত করবেন, যাতে তারা সম্পূর্ণ আনন্দে দিন কাটাতে পারে।

আলেমদের মতামতঃ

১. পছন্দের অধিকার দেওয়া হবে।

কিছু আলেমের মতে, যে নারীর একাধিক স্বামী ছিল, তাকে জান্নাতে পছন্দের অধিকার দেওয়া হবে। তিনি সেই স্বামীকে নির্বাচন করবেন, যার সঙ্গে তার সম্পর্ক, স্বভাব ও মানসিক সমানতা সবচেয়ে বেশি ছিল।

২. শেষ স্বামীর সঙ্গেই থাকবেন।

আরেকটি মত অনুসারে, নারী জান্নাতে তার শেষ স্বামীর সঙ্গেই অবস্থান করবেন। এই মতের পক্ষে একটি হাদিস রয়েছে, যেটিতে আবু দারদা (রা.) থেকে বর্ণিত হয়েছে যে, মুহাম্মদ (সা.) বলেছেন, "নারীকে তার শেষ স্বামীই দেওয়া হবে।" (তাবরানি, হাদিস: ৩১৩০)

৩. উত্তম চরিত্রের স্বামীকে নির্বাচন করবেন।

আরেকটি বর্ণনায় উম্মে সালামা (রা.) রাসুলুল্লাহ (সা.)-কে জিজ্ঞাসা করেছিলেন যে, যদি কোনো নারীর দুই স্বামী থাকে, তবে সে কার সঙ্গে থাকবে?

জবাবে রাসুল (সা.) বলেন, "তাকে পছন্দের সুযোগ দেওয়া হবে এবং তিনি সেই স্বামীকে বেছে নেবেন, যিনি দুনিয়াতে তার সঙ্গে সবচেয়ে উত্তম আচরণ করেছেন। সেই স্বামীই জান্নাতে তার সঙ্গী হবেন।" (আল-মুজামুল কাবির)

৪. সমন্বিত মত।

কিছু ইসলামি গবেষক ও আলেমের মতে, যদি নারীর সব স্বামী চরিত্র ও আচরণের দিক থেকে সমান মর্যাদাসম্পন্ন হন, তবে তিনি শেষ স্বামীর সঙ্গে থাকবেন। আর যদি তাদের মধ্যে আচরণগত পার্থক্য থাকে, তবে তাকে বেছে নেওয়ার অধিকার থাকবে।

এটি উল্লেখ্য যে, দুই বা তার অধিক বিয়ে হওয়া নারী জান্নাতে কোন স্বামীর সঙ্গে থাকবেন এ বিষয়ে কোরআনে কোনো স্পষ্ট নির্দেশনা নেই। তবে হাদিস এবং আলেমদের ব্যাখ্যার আলোকে কিছু মত তোলা হয়েছে। কিছু বলেন তিনি শেষ স্বামীর সঙ্গে থাকবেন, কেউবা বলেন নির্বাচনের অধিকার পাবেন, আবার কেউ বলেন উত্তম চরিত্রের স্বামীকেই তিনি বেছে নেবেন। সবশেষে, চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত অবশ্যই আল্লাহ তাআলার হাতে, যিনি জান্নাতবাসীদের জন্য সর্বোত্তম ও পরিপূর্ণ সুখের ব্যবস্থা করবেন।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

সরকারি চাকরিজীবীদের বহুল প্রত্যাশিত নতুন পে-স্কেল বাস্তবায়ন নিয়ে তৈরি হওয়া ধোঁয়াশা ও অনিশ্চয়তার মধ্যেই, কর্মচারীদের জন্য একটি বড় সুখবরের আভাস পাওয়া গেছে। সরকার আগামী ১ জুলাই ২০২৬ থেকে নতুন পে-স্কেল কার্যকর করার জন্য একটি প্রাথমিক রূপরেখা চূড়ান্ত করার পরিকল্পনা করছে। দেশের বর্তমান সামগ্রিক অর্থনৈতিক বাস্তবতা ও বড় অঙ্কের বাজেট বরাদ্দের চাপটির বিবেচনায়, সরকার এই কাঠামো একবারে নয়, বরং মোট তিন ধাপে বাস্তবায়নের চিন্তা করছে।

আসন্ন ২০২৬-২৭ অর্থবছরের জাতীয় বাজেটে নতুন এই বেতন কাঠামো কার্যকরের জন্য সরকারের পক্ষ থেকে ৩০ থেকে ৩৫ হাজার কোটি টাকার একটি বিশাল অঙ্কের আর্থিক সংস্থানের পরিকল্পনা রাখা হতে পারে বলে সংশ্লিষ্ট সূত্রে জানা গেছে। যদিও নতুন পে-স্কেল নিয়ে সরকারের দায়িত্বশীল পর্যায় থেকে এখনো কোনো আনুষ্ঠানিক ঘোষণা আসেনি, তবে বিভিন্ন সূত্রে পাওয়া নির্ভরযোগ্য তথ্যের ওপর ভিত্তি করে সরকারি কর্মচারীদের মধ্যে ব্যাপক আগ্রহের পাশাপাশি এক ধরণের তীব্র প্রচ্ছন্ন উদ্বেগও তৈরি হয়েছে।

কর্মচারীদের একাংশের দাবি, নতুন বেতন কাঠামো সম্পর্কে এখন পর্যন্ত যে তথ্য পাওয়া যাচ্ছে, তার বেশিরভাগই গণমাধ্যমনির্ভর। অর্থ মন্ত্রণালয়, পে কমিশন কিংবা নীতিনির্ধারণী মহলের শীর্ষ স্তর থেকে এখনো বিস্তারিত কোনো আনুষ্ঠানিক তথ্য বা স্পষ্ট প্রজ্ঞাপন প্রকাশ করা হয়নি।

প্রস্তাবিত মহা-পরিকল্পনা অনুযায়ী, প্রথম ধাপে অর্থাৎ ২০২৬-২৭ অর্থবছরে কর্মচারীদের মূল বেতনের একটি বিশাল অংশ, যা সম্ভাব্য ৫০ শতাংশ পর্যন্ত হতে পারে, তা বাড়ানো হবে। এরপর দ্বিতীয় ধাপে ২০২৭-২৮ অর্থবছরে বাকি মূল বেতনটুকু সমন্বয় করা হবে। আর শেষ বা তৃতীয় ধাপে ২০২৮-২৯ অর্থবছরে বাড়িভাড়া, চিকিৎসা, যাতায়াত ও অন্যান্য সব ধরনের ভাতা নতুন কাঠামোর আওতায় এনে পূর্ণতা দেওয়া হবে।

নতুন পে-স্কেলের সবচেয়ে আকর্ষণীয় দিক হলো, বর্তমানের ২০টি গ্রেড বহাল রেখে বৈষম্য কমানোর চেষ্টা করা হচ্ছে। সর্বনিম্ন ও সর্বোচ্চ বেতনের ব্যবধান বর্তমানের ১:৯.৪ থেকে কমিয়ে ১:৮-এ নামিয়ে আনার প্রস্তাব পাওয়া গেছে। প্রস্তাব অনুযায়ী, ২০তম গ্রেডের সর্বনিম্ন মূল বেতন ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে এক লাফে বাড়িয়ে ২০ হাজার টাকা করার সুপারিশ এসেছে। অন্যদিকে ১ম গ্রেডের সর্বোচ্চ মূল বেতন ৭৮ হাজার টাকা থেকে বাড়িয়ে ১ লাখ ৬০ হাজার টাকা করার কথা বলা হয়েছে। এছাড়া গ্রেডভেদে কর্মচারীদের মূল বেতন ১০০ থেকে ১৪০ শতাংশ পর্যন্ত বাড়তে পারে বলেও জানা গেছে। বিশেষ করে ১০ম থেকে ২০তম গ্রেডের কর্মচারীদের জন্য নতুন করে যাতায়াত ভাতা চালুর বিষয়টি বর্তমানে টেবিলের মূল আলোচনায় রয়েছে।

নতুন পে-স্কেলের এই সুফল শুধু বর্তমানের সক্রিয় চাকরিজীবীদের মধ্যে সীমাবদ্ধ থাকবে না, বরং দেশের প্রায় ৯ লাখ পেনশনভোগী প্রবীণ মানুষও এতে অন্তর্ভুক্ত হতে যাচ্ছেন। এর ফলে বিশেষভাবে যারা অত্যন্ত স্বল্প পরিমাণ পেনশন পান, তাদের আর্থিক নিরাপত্তা উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়বে।

এদিকে বর্তমানে চালু থাকা ১০ শতাংশ মহার্ঘ ভাতা নতুন বেতন কাঠামোর সঙ্গে কীভাবে এবং কতটুকু যৌক্তিকভাবে সমন্বয় করা হবে, সে বিষয়ে অর্থ মন্ত্রণালয়ের সচিব পর্যায়ের একটি বিশেষ উচ্চক্ষমতাসম্পন্ন কমিটি বর্তমানে নিরলসভাবে কাজ করছে। সংশ্লিষ্ট আর্থিক ও নীতি বিশ্লেষকদের ধারণা, এই নতুন পে-স্কেল চূড়ান্তভাবে বাস্তবায়িত হলে সরকারি চাকরিজীবী, প্রবীণ পেনশনভোগী এবং মাঠপর্যায়ের এমপিওভুক্ত শিক্ষকদের আর্থিক ও জীবনযাত্রার মানের একটি দৃশ্যমান উন্নতি ঘটতে যাচ্ছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ