জনবল সংকটে দাপ্তরিক কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে।

বেনাপোল বন্দর পরিচালকের পদ শূন্য হয়ে ৯ দিন অতিবাহিত হয়েছে। এই শূন্য পদটি এখনো পূরণ করা হয়নি। এর ফলে বন্দরের প্রশাসনিক কার্যক্রমে এক ধরনের শূন্যতার সৃষ্টি হয়েছে।

শুধু পরিচালকের পদ নয়, স্থলবন্দরটি বড় ধরনের জনবল সংকটে ভুগছে। প্রয়োজনীয় কর্মকর্তা-কর্মচারী না থাকার কারণে বন্দরের স্বাভাবিক কার্যক্রম ব্যাহত হচ্ছে। দীর্ঘকাল ধরে বিভিন্ন শূন্য পদ পড়ে থাকলেও সেসব পদে জনবল নিয়োগের কোনো কার্যকর উদ্যোগ নেয়া হয়নি।

বেনাপোল স্থলবন্দরে ৭৯টি পদ দীর্ঘদিন ধরে শূন্য রয়েছে। এর মধ্যে কিছু গুরুত্বপূর্ণ পদে পর্যাপ্ত কর্মকর্তা না থাকায় দায়িত্ব পালনরত কর্মীদের ওপর অতিরিক্ত চাপ পড়েছে। ৩ আগস্ট থেকে বন্দরের পরিচালকের পদটি শূন্য রয়েছে। শীর্ষ পদে দ্রুত নিয়োগ না হলে ব্যবসায়ীরা আশঙ্কা করছেন যে গুরুত্বপূর্ণ সিদ্ধান্ত গ্রহণ ও দৈনন্দিন কার্যক্রম পরিচালনায় জটিলতা বৃদ্ধি পেতে পারে।

বেনাপোল বন্দরে উপপরিচালকদের মোট চারটি পদ রয়েছে, তবে এখানে দায়িত্ব পালন করছেন মাত্র একজন। একজন কর্মকর্তার ওপর একাধিক গুরুত্বপূর্ণ দায়িত্বের চাপ রয়েছে। বন্দরের ভিন্ন বিভাগ ও স্থানে সমন্বয় করাও কঠিন হয়ে পড়ছে। সূত্র জানাচ্ছে, বন্দরের গুদাম পরিচালনার জন্য মোট ২১৬টি পদের মধ্যে বর্তমানে কর্মরত রয়েছেন মাত্র ১৪১ জন।

অনুমোদিত পদের তুলনায় উল্লেখযোগ্য সংখ্যক পদে কর্মী নেই। ফলে বর্তমানে দায়িত্ব পালনরত কর্মকর্তাদের অতিরিক্ত দায়িত্ব পালন করতে হচ্ছে। বিশেষ করে বন্দরের বিভিন্ন শেড ও গুদাম এলাকায় পণ্য ওঠানো-নামানোর সহিত যুক্ত কর্মকর্তাদের ওপর চাপ বৃদ্ধি পেয়েছে। ব্যবসায়ীরা দাবি করেছেন, যদি বেনাপোল বন্দরে পণ্য ওঠানো-নামানোর কাজ দ্রুত সম্পন্ন করা যায়, তবে আমদানিকারকদের সময় ও অর্থ সাশ্রয় হবে, এবং বন্দরের সক্ষমতা বাড়বে। কিন্তু প্রয়োজনীয় জনবল না থাকার কারণে অনেক ক্ষেত্রে কাঙ্খিত গতি পাওয়া যাচ্ছে না।

অন্যদিকে, ঢাকায় অবস্থিত প্রধান দপ্তরের পরিস্থিতি সম্পূর্ণ ভিন্ন। সেখানে উপপরিচালকের অনুমোদিত চারটি পদ রয়েছে, কিন্তু বর্তমানে কর্মরত রয়েছেন সাতজন, অর্থাৎ অনুমোদিত সংখ্যার তুলনায় সেখানে অতিরিক্ত কর্মকর্তা দায়িত্ব পালন করছেন। বন্দর সংশ্লিষ্টদের মতে, শুধু নতুন জনবল নিয়োগ করলেই সমস্যার সমাধান হবে না, বরং প্রয়োজন অনুযায়ী কর্মকর্তাদের সঠিক পদায়ন নিশ্চিত করতে হবে। কারণ, একটি স্থানে প্রয়োজনের তুলনায় অতিরিক্ত কর্মকর্তা থাকলে এবং অন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ স্থানে কর্মকর্তা সংকট থাকলে প্রতিষ্ঠানটি কাঙ্খিত সেবা দিতে সক্ষম হয় না।

বেনাপোল আমদানিকারক সমিতির সভাপতি মো. মতিউর রহমান মন্তব্য করেছেন যে, বেনাপোল বন্দরে জনবল সংকটের কারণে আমদানি করা পণ্য যথাসময়ে ওঠানো-নামানোর কাজ করা যাচ্ছে না। ফলে এক দিনের কাজ মাঝে মাঝে দুই দিনে শেষ করতে হচ্ছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

ফিলিস্তিনিদের ভোটার তালিকায় নাম নিবন্ধন এবং তথ্য হালনাগাদের আহ্বান জানিয়েছে হামাস, আসন্ন আইনসভা নির্বাচনে অংশ নিতে।

একটি বিবৃতিতে সংগঠনটি উল্লেখ করেছে, ভোটার নিবন্ধন হলো ‘নিজেদের পছন্দের অধিকার প্রয়োগ, জাতীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় অংশগ্রহণ এবং জনগণের প্রতিনিধিদের নির্বাচনের’ মৌলিক পথ। এতে প্রধানত আইনসভা পরিষদ ও ফিলিস্তিনি জাতীয় পরিষদের প্রতিনিধিদের নির্বাচন অন্তর্ভুক্ত রয়েছে।

হামাসের দাবি, ফিলিস্তিনি জনগণের বর্তমান পরিস্থিতিতে জাতীয় অংশগ্রহণ বৃদ্ধি করা, জনগণের ঐক্য জোরদার করা ও কার্যকর ফিলিস্তিনি প্রতিষ্ঠান গড়ে তোলা জরুরি। এসব প্রতিষ্ঠানের বৈধতা অবশ্যই জনগণের স্বাধীন ইচ্ছা থেকে আসতে হবে এবং তাদের আকাঙ্ক্ষা, অধিকার ও জাতীয় স্বার্থ রক্ষার বিষয়টি নিশ্চিত করতে হবে।

সংগঠনটি আরও পরিষ্কার করেছে, ফিলিস্তিনিদের জাতীয় সিদ্ধান্ত গ্রহণে কোনো ধরনের অভিভাবকত্ব বা বাইরের হস্তক্ষেপ থাকা উচিত নয়। ফিলিস্তিনে আগামী ২৮ নভেম্বর ২০২৬ সালে আইনসভা নির্বাচন অনুষ্ঠিত হওয়ার পরিকল্পনা রয়েছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

থাইল্যান্ডে বাংলাদেশি কর্মী নিয়োগের লক্ষ্যে সম্ভাব্য ও কার্যকর পথ উন্মোচনে আলোচনা শুরু হয়েছে। এই লক্ষ্যে প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ে মন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরীর সঙ্গে সৌজন্য সাক্ষাৎ করেছে থাইল্যান্ডের এক উচ্চপর্যায়ের প্রতিনিধিদল।

সাক্ষাৎকালে উপস্থিত ছিলেন প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী মো. নুরুল হক এবং মন্ত্রণালয়ের সচিব মো. মোখতার আহমেদসহ ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তারা। বৈঠকে মন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী অভিবাসন ব্যয়ের স্বচ্ছতা ও কর্মীদের সুরক্ষার ওপর জোর দিয়ে বলেন, কর্মী নিয়োগের প্রাথমিক ব্যয় নিয়োগকর্তাকে বহন করতে হবে।

স্থানীয় ভাষায় প্রমিত কর্মসংস্থান চুক্তি নিশ্চিত করার পাশাপাশি কর্মীদের কল্যাণ, ন্যায্য মজুরি, মানসম্মত আবাসন ও চিকিৎসা বীমার সুরক্ষা নিশ্চিত করতে হবে।

এদিকে, প্রতিমন্ত্রী মো. নুরুল হক থাইল্যান্ডকে সরকারি রিক্রুটিং এজেন্সি ‘বোয়েসেল’-এর মাধ্যমে দক্ষ কর্মী নেওয়ার আহ্বান জানান। মন্ত্রণালয়ের সচিব মো. মোখতার আহমেদ জানান যে থাইল্যান্ডে ‘ব্লু কলার’ (কায়িক শ্রম) কাজের পাশাপাশি ‘হোয়াইট কলার’ (পেশাদার) পদের জন্যও বাংলাদেশে উপযুক্ত ও দক্ষ জনশক্তি রয়েছে।

থাইল্যান্ডের শ্রম বিষয়ক সিনেট স্ট্যান্ডিং কমিটির চেয়ারম্যান নিতরুত্তি সুথিনন জানান, বর্তমানে থাইল্যান্ড কর্মী নিয়োগের জন্য চারটি দেশের সঙ্গে চুক্তিবদ্ধ রয়েছে। কম্বোডিয়ার সঙ্গে সাম্প্রতিক সীমান্ত উত্তেজনার কারণে দেশটি থেকে কর্মী নেওয়া বন্ধ থাকায় থাইল্যান্ডের নির্মাণ, হালাল ফ্যাক্টরি ও কৃষি খাতে তীব্র কর্মী সংকট দেখা দিয়েছে।

এই সংকট কাটাতে পঞ্চম দেশ হিসেবে তারা বাংলাদেশের সাথে চুক্তি করতে আগ্রহী। থাই প্রতিনিধিদল বাংলাদেশে কর্মী নিয়োগের ক্ষেত্রে কয়েকটি নির্দিষ্ট বিষয়ে উদ্বেগ প্রকাশ করেছে। এর মধ্যে রয়েছে—ভিসার মেয়াদ শেষের পর অবৈধভাবে অবস্থান, থাইল্যান্ডকে অন্য কোনো দেশে যাওয়ার ট্রানজিট হিসেবে ব্যবহার এবং মানবপাচারের ঝুঁকি।

প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রী আরিফুল হক চৌধুরী থাই প্রতিনিধিদলের প্রস্তাবকে স্বাগত জানিয়ে বলেন, চিহ্নিত বিষয়গুলোর দ্রুত সমাধান করে অচিরেই দুই দেশের মধ্যে একটি সমঝোতা স্মারক (এমওইউ) স্বাক্ষর করা সম্ভব হবে। বৈঠকে থাই প্রতিনিধিদলের মধ্যে আরো উপস্থিত ছিলেন শ্রম বিষয়ক সিনেট স্ট্যান্ডিং কমিটির ভাইস চেয়ারম্যান চিনাচট সেনস্যাঙ্ক ও ওয়ার্কিং কমিটির সদস্য ড. পিরাসিথ কুনলার্তারিপন।

এছাড়া প্রবাসী কল্যাণ ও বৈদেশিক কর্মসংস্থান মন্ত্রণালয়ের অতিরিক্ত সচিব আহমাদুল হক, যুগ্মসচিব দেবজিৎ সিংহসহ মন্ত্রণালয়ের ঊর্ধ্বতন কর্মকর্তাগণ এ সময় উপস্থিত ছিলেন।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

বাংলাদেশ এবং যুক্তরাষ্ট্রের মধ্যে বাণিজ্য ও বিনিয়োগ সম্পর্ককে আরও গতিশীল এবং শক্তিশালী করার পাশাপাশি পারস্পরিক অর্থনৈতিক সহযোগিতা সম্প্রসারণ নিয়ে আলোচনা হয়েছে। উভয় দেশের ব্যবসায়ী প্রতিনিধিরা বাংলাদেশের সম্ভাবনাময় বিভিন্ন খাতে মার্কিন বিনিয়োগের সুযোগ নিয়ে মতবিনিময় করেছেন।

বুধবার (১২ আগস্ট) প্রধানমন্ত্রীর পররাষ্ট্র উপদেষ্টা হুমায়ুন কবিরের সঙ্গে ইউএস-বাংলাদেশ বিজনেস কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট অতুল কেশবের নেতৃত্বে যুক্তরাষ্ট্রের একটি উচ্চপর্যায়ের ব্যবসায়ী প্রতিনিধি দল প্রধানমন্ত্রীর কার্যালয়ে সৌজন্য সাক্ষাৎ করে। ওই সাক্ষাতে প্রতিটি বিষয় নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়।

হুমায়ুন কবির প্রতিনিধি দলকে স্বাগত জানিয়ে জানান, বাংলাদেশ ও যুক্তরাষ্ট্রের সম্পর্ক দীর্ঘকাল ধরে চলে আসছে এবং এটি বহুমাত্রিক। এই সম্পর্ককে আরও শক্তিশালী করতে বাণিজ্য ও বিনিয়োগসহ অর্থনৈতিক সহযোগিতা গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে।

বাংলাদেশে মার্কিন বিনিয়োগকারীদের জন্য বিদ্যমান সুযোগ-সুবিধা ও সম্ভাবনাময় খাতগুলো তুলে ধরে তিনি বলেন, সরকার ব্যবসা ও বিনিয়োগবান্ধব পরিবেশ নিশ্চিত করতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।

তিনি আরও উল্লেখ করেন, বাংলাদেশ বর্তমানে অর্থনৈতিক রূপান্তর ও নতুন সম্ভাবনার একটি crucial পর্যায়ের মধ্য দিয়ে যাচ্ছে। এ সময় যুক্তরাষ্ট্রের ব্যবসায়ী ও বিনিয়োগকারীদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠ অংশীদারত্ব বাংলাদেশের অর্থনৈতিক প্রবৃদ্ধি, কর্মসংস্থান বৃদ্ধি এবং প্রযুক্তি ও জ্ঞান বিনিময়ে গুরুত্বপূর্ণ অবদান রাখতে পারে।

ইউএস-বাংলাদেশ বিজনেস কাউন্সিলের প্রেসিডেন্ট অতুল কেশব বাংলাদেশের অর্থনৈতিক সম্ভাবনা ও বিনিয়োগের সুযোগের বিষয়ে তাদের আগ্রহের কথা জানান। তিনি দুই দেশের ব্যবসায়িক সম্পর্ককে নতুন উচ্চতায় নিয়ে যাওয়ার জন্য কাউন্সিলের আগ্রহের বিষয়েও গুরুত্বারোপ করেন।

ঐ সাক্ষাতে বাণিজ্য ও বিনিয়োগ বৃদ্ধি, শিল্প ও অবকাঠামো খাতে সহযোগিতা, জ্বালানি, প্রযুক্তি, ডিজিটাল অর্থনীতি ও স্বাস্থ্যসেবা সহ বিভিন্ন সম্ভাবনাময় খাতে মার্কিন বিনিয়োগের সুযোগ নিয়ে বিস্তারিত আলোচনা করা হয়। উভয় পক্ষ একমত পোষণ করে যে, বাংলাদেশ ও যুক্তরাষ্ট্রের ব্যবসায়িক সম্প্রদায়ের মধ্যে যোগাযোগ ও অংশীদারিত্ব আরও গভীর করার মাধ্যমে দ্বিপক্ষীয় অর্থনৈতিক সম্পর্ককে গতিশীল করার জন্য কাজ করা উচিত।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ