ঢাকা বুধবার, ১১ই নভেম্বর, ২০২৬খ্রিষ্টাব্দ ২৬শে কার্তিক, ১৪৩২বঙ্গাব্দ ৩০শে জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৮হিজরী
বুধবার, ১১ই নভেম্বর, ২০২৬ইং ২৬শে কার্তিক, ১৪৩২বাং

ডাচেস অব এডিনবরার উপস্থিতিতে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ৭৫ বছর পূর্তি উদযাপন


ডাচেস অব এডিনবরার উপস্থিতিতে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ৭৫ বছর পূর্তি উদযাপন

বাংলাদেশে কার্যক্রম শুরুর ৭৫ বছর পূর্তি উদযাপন করেছে ব্রিটিশ কাউন্সিল। এই উপলক্ষে বুধবার (১১ নভেম্বর) ঢাকায় সংস্থাটির কার্যালয়ে একটি বর্ণাঢ্য অনুষ্ঠানের আয়োজন করা হয়। অনুষ্ঠানে বিশেষ অতিথি হিসেবে উপস্থিত ছিলেন যুক্তরাজ্যের রাজপরিবারের সদস্য সোফি, ডাচেস অব এডিনবরা।

১৯৫১ সালে ঢাকায় প্রথম কার্যালয় চালুর মাধ্যমে বাংলাদেশে কার্যক্রম শুরু করে ব্রিটিশ কাউন্সিল। এরপর থেকে শিক্ষা, ইংরেজি ভাষা শিক্ষা, শিল্প ও সংস্কৃতির প্রসারে কাজ করে আসছে সংস্থাটি। প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীর আয়োজনের অংশ হিসেবে গত ৭৫ বছরে এসব ক্ষেত্রে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ভূমিকা এবং বিভিন্ন কর্মসূচি ও অংশীদারত্বের সঙ্গে যুক্ত তরুণদের অভিজ্ঞতা তুলে ধরা হয়।

অনুষ্ঠানে শিক্ষা, সৃজনশীলতা ও আন্তর্জাতিক অংশীদারত্বের সঙ্গে যুক্ত সাবেক শিক্ষার্থী, চেঞ্জমেকার, বিভিন্ন প্রতিষ্ঠানের নেতৃত্বস্থানীয় ব্যক্তি ও অংশীদাররা উপস্থিত ছিলেন। বাংলাদেশ ও যুক্তরাজ্যের মধ্যে দীর্ঘদিনের শিক্ষা ও সাংস্কৃতিক সম্পর্কের স্বীকৃতি জানাতে এ আয়োজনে যোগ দেন ডাচেস অব এডিনবরা।

আরও পড়ুন: নিখোঁজ রাজন ইউক্রেনে যুদ্ধের ২১ দিন পর বেঁচে থাকার খবর দিলেন

সফরকালে নারী ক্ষমতায়ন, সবুজ উদ্যোক্তা কার্যক্রম ও আন্তর্জাতিক শিক্ষা নিয়ে কাজ করা তরুণদের সঙ্গে মতবিনিময় করেন তিনি। ডাচেস তাঁদের উদ্যোগ, কাজ ও অভিজ্ঞতার কথা শোনেন।

এ সময় ডাচেস অব এডিনবরাকে ব্রিটিশ কাউন্সিলের ‘ইয়াং লার্নার আর্ট কম্পিটিশন’-এর এক বিজয়ীর আঁকা চিত্রকর্ম উপহার দেওয়া হয়। আন্তর্জাতিক ‘শু বিং স্পেস আর্ট রেসিডেন্সি কম্পিটিশন ২০২৬-২৭’-এর সঙ্গে যুক্ত এ প্রতিযোগিতায় তরুণ শিক্ষার্থীদের পৃথিবীর বাইরের জগতে শিল্পের সম্ভাবনা নিয়ে ভাবতে উৎসাহিত করা হয়। সৃজনশীলতা, বিজ্ঞান ও মহাকাশের সমন্বয়ে আরও সংযুক্ত ও শান্তিপূর্ণ ভবিষ্যৎ কেমন হতে পারে, সে বিষয়ে নিজেদের ভাবনা তুলে ধরার সুযোগ পান তারা।

প্রতিষ্ঠাবার্ষিকীর আয়োজনে ব্রিটিশ কাউন্সিলের কাজের তিনটি প্রধান দিক তুলে ধরা হয়। এগুলো হলো তরুণদের ক্ষমতায়ন, সংস্কৃতি ও সৃজনশীল কার্যক্রমে সহায়তা এবং আন্তর্জাতিক পর্যায়ে যোগাযোগ ও সম্পর্কের ক্ষেত্র বিস্তৃত করা। অনুষ্ঠানে সংস্থাটির সবুজ উদ্যোক্তা কার্যক্রম, ‘ওমেন অব দ্য ওয়ার্ল্ড’ (ওয়াও) এবং আন্তর্জাতিক শিক্ষা ও বৃত্তি কার্যক্রমের সঙ্গে যুক্ত অংশগ্রহণকারী ও সাবেক শিক্ষার্থীরা তাঁদের অভিজ্ঞতা তুলে ধরেন। এসব কর্মসূচি তাঁদের কাজের ধরন বদলে দেওয়ার পাশাপাশি দেশের বাইরেও যোগাযোগ ও কাজের সুযোগ তৈরিতে কীভাবে ভূমিকা রেখেছে, তা জানান তারা।

ব্রিটিশ কাউন্সিল বাংলাদেশের কান্ট্রি ডিরেক্টর স্টিফেন ফোর্বস বলেন, "শিক্ষা, ইংরেজি ভাষা ও শিল্পের মাধ্যমে মানুষের জন্য নতুন সুযোগ তৈরিতে গত ৭৫ বছর ধরে বাংলাদেশের বিভিন্ন ব্যক্তি ও প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে কাজ করছে ব্রিটিশ কাউন্সিল।" তিনি আরও বলেন, "সময় পরিবর্তনের সঙ্গে দেশের চাহিদা ও মানুষের প্রত্যাশা বদলাচ্ছে। সেই পরিবর্তনের সঙ্গে তাল মিলিয়ে সংস্থাটির কাজের ধরনও বদলাতে হবে।"

আরও পড়ুন: ভারত ভুয়া আদালতের আদেশে ১২৯টি ওয়েবসাইট বন্ধ করল

তিনি উল্লেখ করেন, ব্রিটিশ কাউন্সিল চায়, তরুণেরা যেন নিজেদের ভবিষ্যৎ নিজেরাই গড়ে তোলার জন্য প্রয়োজনীয় দক্ষতা ও আত্মবিশ্বাস অর্জন করতে পারে এবং আন্তর্জাতিক পর্যায়ে যোগাযোগের সুযোগ পায়। বাংলাদেশ ও যুক্তরাজ্যের মধ্যে সহযোগিতার ক্ষেত্র আরও বিস্তৃত করা এবং দুই দেশের বিদ্যমান সম্পর্ক এগিয়ে নিতে সংস্থাটি কাজ করে যাবে।

ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের উপাচার্য অধ্যাপক ড. এ বি এম ওবায়দুল ইসলাম বলেন, ব্রিটিশ কাউন্সিল ও ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয়ের ইতিহাস দীর্ঘদিনের। প্রতিবেশী প্রতিষ্ঠান হিসেবে দীর্ঘদিনের সম্পর্ক থাকলেও সময়ের সঙ্গে শিক্ষা, সংস্কৃতি, মতবিনিময় ও আন্তর্জাতিক যোগাযোগের নানা ক্ষেত্রে একসঙ্গে কাজ করেছে দুই প্রতিষ্ঠান।

তিনি বলেন, "ভবিষ্যতে তরুণেরা এমন সব সুযোগ ও চ্যালেঞ্জের মুখোমুখি হবে, যা আগের প্রজন্মের কাছে ছিল কল্পনার বাইরে।" এসবের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে তাদের নতুন দক্ষতা, বিশ্ব সম্পর্কে বিস্তৃত ধারণা, ডিজিটাল জ্ঞান, সৃজনশীলতা ও প্রতিকূলতা মোকাবিলার সক্ষমতা প্রয়োজন। ভবিষ্যৎ প্রজন্মের জন্য প্রয়োজনীয় জ্ঞান, যোগাযোগ ও সুযোগ নিশ্চিত করতে ব্রিটিশ কাউন্সিলের মতো প্রতিষ্ঠানের সঙ্গে বিশ্ববিদ্যালয়গুলোকে একসঙ্গে কাজ করতে হবে।

বাংলাদেশে ৭৫ বছর পূর্তি উপলক্ষে ব্রিটিশ কাউন্সিলের বিভিন্ন কর্মসূচির অংশ হিসেবে এ আয়োজন করা হয়। কয়েক দশক ধরে সংস্থাটির কার্যক্রম এগিয়ে নেওয়া ব্যক্তি ও অংশীদারদের অবদানও অনুষ্ঠানে তুলে ধরা হয়।

আরও পড়ুন: প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে উজবেকিস্তানের প্রেসিডেন্টের দ্বিপক্ষীয় বৈঠক

বাংলাদেশ ও যুক্তরাজ্যের মানুষের মধ্যে পারস্পরিক শিক্ষা ও দীর্ঘস্থায়ী যোগাযোগ তৈরিতে ইংরেজি ভাষা শিক্ষা, শিক্ষা, শিল্প ও সংস্কৃতি নিয়ে কাজ অব্যাহত রাখার কথা জানিয়েছে ব্রিটিশ কাউন্সিল।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

পরবর্তী খবর

বরিশাল উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের প্রথম চেয়ারম্যান জিয়াউদ্দিন সিকদার

আন্তর্জাতিক ডেস্ক

নিজস্ব প্রতিবেদক বরিশাল

বুধবার, ১১ই নভেম্বর, ২০২৬ ইং

০৭:৫১ পি.এম


বরিশাল উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের প্রথম চেয়ারম্যান জিয়াউদ্দিন সিকদার

বিএনপির ছয় নেতার নাম আলোচনায়, শেষ পর্যন্ত দায়িত্ব পেলেন মহানগর বিএনপির সদস্যসচিব

বরিশাল উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের (বিইএ) প্রথম চেয়ারম্যান হিসেবে নিয়োগ পেয়েছেন বরিশাল মহানগর বিএনপির সদস্যসচিব জিয়াউদ্দিন সিকদার। দীর্ঘদিন ধরে এ পদে বিএনপির ছয় নেতার নাম নিয়ে রাজনৈতিক অঙ্গনে নানা আলোচনা চললেও শেষ পর্যন্ত তাঁর ওপরই আস্থা রেখেছে সরকার।

বুধবার (১১ নভেম্বর) জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সিনিয়র সহকারী সচিব আল বশিরুল ইসলাম স্বাক্ষরিত এক প্রজ্ঞাপনের মাধ্যমে এ নিয়োগের বিষয়টি জানানো হয়।

চেয়ারম্যান পদে নিয়োগকে কেন্দ্র করে এর আগে বরিশালের রাজনৈতিক অঙ্গনে বিএনপির একাধিক প্রভাবশালী নেতার নাম আলোচনায় আসে। তাঁদের মধ্যে ছিলেন বিএনপির জাতীয় নির্বাহী কমিটির সদস্য এবায়দুল হক চাঁন, আবু নাসের মুহাম্মদ রহমাতুল্লাহ, বরিশাল মহানগর বিএনপির আহ্বায়ক মনিরুজ্জামান খান ফারুক, সদস্যসচিব জিয়াউদ্দিন সিকদার, মহানগর বিএনপির সাবেক সদস্যসচিব মীর জাহিদুল কবির জাহিদ এবং বরিশাল দক্ষিণ জেলা বিএনপির সদস্যসচিব অ্যাডভোকেট আবুল কালাম শাহীন।

গত জুন মাসেও স্থানীয় গণমাধ্যমে সম্ভাব্য চেয়ারম্যান হিসেবে এই ছয় নেতার নাম নিয়ে একাধিক প্রতিবেদন প্রকাশিত হয়েছিল। নানা আলোচনা ও রাজনৈতিক হিসাব-নিকাশের অবসান ঘটিয়ে শেষ পর্যন্ত জিয়াউদ্দিন সিকদারকে এ দায়িত্ব দেওয়া হলো।

বরিশাল মহানগর বিএনপির রাজনীতিতে দীর্ঘদিন ধরে সক্রিয় জিয়াউদ্দিন সিকদার দলীয় বিভিন্ন আন্দোলন-সংগ্রামে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেছেন। বিগত আওয়ামী লীগ সরকারের আমলে রাজনৈতিক কর্মকাণ্ডের কারণে তাঁকে হামলা, মামলা ও গ্রেপ্তারের মুখোমুখি হতে হয়েছে বলে দলীয় সূত্রে জানা যায়। প্রতিকূল পরিস্থিতির মধ্যেও তিনি দলীয় কর্মকাণ্ডে সক্রিয় ছিলেন।

২০২৪ সালের জুলাইয়ে বৈষম্যবিরোধী ছাত্র আন্দোলন চলাকালে বরিশাল নগরের সিঅ্যান্ডবি রোড এলাকায় হামলার শিকার হন জিয়াউদ্দিন সিকদার। তাঁর অভিযোগ, ওই সময় আওয়ামী লীগের নেতাকর্মীরা তাঁকে কুপিয়ে আহত করেন। পরবর্তী সময়ে ৫ আগস্ট রাজনৈতিক পটপরিবর্তনের পর এ ঘটনায় তিনি বাদী হয়ে মামলা করেন।

রাজনৈতিক জীবনের নানা চড়াই-উতরাই পেরিয়ে এবার একটি গুরুত্বপূর্ণ রাষ্ট্রীয় প্রতিষ্ঠানের শীর্ষ দায়িত্ব পেলেন তিনি। তবে রাজনৈতিক পরিচয়ের বাইরে নগর উন্নয়নের দায়িত্ব পালনে তাঁর ভূমিকা কেমন হবে, সেটিই এখন বরিশালবাসীর কাছে গুরুত্বপূর্ণ আলোচনার বিষয়।

নগর পরিকল্পনা ও উন্নয়নসংশ্লিষ্ট ব্যক্তিদের মতে, বরিশাল উন্নয়ন কর্তৃপক্ষের প্রথম চেয়ারম্যান হিসেবে জিয়াউদ্দিন সিকদারের সামনে রয়েছে বেশ কিছু গুরুত্বপূর্ণ চ্যালেঞ্জ। এর মধ্যে রয়েছে অপরিকল্পিত নগর সম্প্রসারণ নিয়ন্ত্রণ, দীর্ঘদিনের জলাবদ্ধতা সমস্যার কার্যকর সমাধান, খাল ও জলাশয় সংরক্ষণ, আধুনিক সড়ক অবকাঠামো গড়ে তোলা এবং পরিবেশবান্ধব নগর পরিকল্পনা বাস্তবায়ন।

বিশেষ করে বরিশাল নগরের ক্রমবর্ধমান জনসংখ্যা, আবাসন চাহিদা ও অবকাঠামোগত সীমাবদ্ধতা বিবেচনায় সমন্বিত মহাপরিকল্পনা প্রণয়ন ও বাস্তবায়ন হবে নতুন চেয়ারম্যানের অন্যতম প্রধান দায়িত্ব।

রাজনৈতিক অঙ্গনে আলোচনায় থাকা ছয় নেতার মধ্য থেকে জিয়াউদ্দিন সিকদারের এই নিয়োগ তাঁর রাজনৈতিক জীবনে নতুন অধ্যায়ের সূচনা করেছে। একই সঙ্গে বরিশালকে একটি পরিকল্পিত, আধুনিক ও বাসযোগ্য নগরী হিসেবে গড়ে তোলার ক্ষেত্রে তাঁর নেতৃত্ব ও কার্যকর উদ্যোগের দিকে তাকিয়ে রয়েছেন নগরবাসী।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

পরবর্তী খবর

ফেসবুকে হয়রানির অভিযোগ তুলে শ্রমিক লীগের কর্মীকে থাপ্পড় এনসিপি নেত্রীর

আন্তর্জাতিক ডেস্ক

তালাশ বিডি ডেস্ক

বুধবার, ১১ই নভেম্বর, ২০২৬ ইং

০৭:৫১ পি.এম


ফেসবুকে হয়রানির অভিযোগ তুলে শ্রমিক লীগের কর্মীকে থাপ্পড় এনসিপি নেত্রীর

ফেসবুকে একটি পোস্টকে কেন্দ্র করে শ্রমিক লীগের নিষিদ্ধ কর্মী খোরশেদ আলমকে চড়-থাপ্পড় মারার ঘটনা ঘটেছে। জাতীয় নাগরিক পার্টির (এনসিপি) নেত্রী তানিয়া আমিন মঙ্গলবার সন্ধ্যায় এই ঘটনা ঘটান। পরে পুলিশ খোরশেদ আলমকে গ্রেপ্তার করে।

এনসিপির চট্টগ্রাম নগর কমিটির সহসাংগঠনিক সম্পাদক তানিয়া আমিন মঙ্গলবার রাতে ১ মিনিট ২৮ সেকেন্ডের একটি ভিডিও ফেসবুকে শেয়ার করেন। ভিডিওটি পরে ভাইরাল হয়ে যায়। তানিয়া আমিন অভিযোগ করেন যে, খোরশেদ আলম ফেসবুকে নানা পোস্ট ও মন্তব্যের মাধ্যমে তাকে হয়রানি করে আসছিলেন।

ভিডিওতে দেখা যায়, খোরশেদ আলম একটি লন্ড্রি দোকানে দাঁড়িয়ে আছেন। এ সময় তানিয়া আমিনসহ চার-পাঁচজন সেখানে প্রবেশ করেন। এরপর তানিয়া আমিন তাকে চড়-থাপ্পড় মারতে শুরু করেন। তিনি বলেন, ‘তুই এই ধরনের পোস্ট করবি কী জন্য...? তোর মা-বোন আছে?’ আশপাশের লোকজন তাদের নিবৃত্ত করার চেষ্টা করেন।

ভিডিওতে তানিয়া আমিনকে আরো বলতে শোনা যায়, ‘আমি ওর মেয়ের বয়সী। দেখতে আমার বাবার চেয়ে বড় মনে হয়।...মেয়েদের মনে করে সব সময় দুর্বল।’

পুলিশের একটি গাড়ি কিছুক্ষণ পর ঘটনাস্থলে আসে। তানিয়া আমিন পুলিশ সদস্যকে জানান, তিনি গ্যাস-বিদ্যুৎ নিয়ে একটি ভিডিও পোস্ট করেছিলেন। সেখানে খোরশেদ আলম নোংরাভাবে মন্তব্য করেন।

ভিডিওটি ছড়িয়ে পড়ার পর তানিয়া আমিনের সঙ্গে যোগাযোগ করা সম্ভব হয়নি। তবে এনসিপির চট্টগ্রাম নগর কমিটির প্রচার ও প্রকাশনা সম্পাদক রিদুয়ান হৃদয় জানান, খোরশেদ আলম নিষিদ্ধ শ্রমিক লীগের নেতাকর্মী। তিনি এনসিপি ও জুলাইযোদ্ধাদের নিয়ে কুরুচিপূর্ণ ভিডিও প্রকাশ এবং মন্তব্য করে আসছেন। সামাজিক যোগাযোগ মাধ্যমে তিনি হয়রানি ও হেয়প্রতিপন্ন করছেন।

বাকলিয়া থানার ভারপ্রাপ্ত কর্মকর্তা (ওসি) শাহীনুর আলম বলেন, খোরশেদ আলম নিষিদ্ধ শ্রমিক লীগের একজন সক্রিয় কর্মী। তিনি মিছিল করার জন্য দলের লোকজনকে সংগঠিত করছিলেন। তার মোবাইল ফোনে এর প্রমাণ পাওয়া গেছে। এনসিপির নেতাকর্মীদের নিয়ে তিনি ফেসবুকে আপত্তিকর পোস্ট করেছেন। এর প্রতিবাদে তারা দোকানে জড়ো হন। পরে পুলিশ গিয়ে তাকে গ্রেপ্তার করে। তার বিরুদ্ধে অভিযোগ থাকায় পুলিশ তাকে অনেক দিন ধরে খুঁজছিল। খোরশেদ আলমকে একটি মামলায় গ্রেপ্তার দেখিয়ে আদালতে পাঠানো হয়েছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

পরবর্তী খবর

নিখোঁজ রাজন ইউক্রেনে যুদ্ধের ২১ দিন পর বেঁচে থাকার খবর দিলেন

আন্তর্জাতিক ডেস্ক

আন্তর্জাতিক ডেস্ক

বুধবার, ১১ই নভেম্বর, ২০২৬ ইং

০৭:৫২ পি.এম


নিখোঁজ রাজন ইউক্রেনে যুদ্ধের ২১ দিন পর বেঁচে থাকার খবর দিলেন

বাংলাদেশি যুবক মো. রাজন হোসাইন, যিনি রাশিয়ার হয়ে ইউক্রেনের বিরুদ্ধে যুদ্ধে ফ্রন্টলাইনে যাওয়ার পর নিখোঁজ ছিলেন, প্রায় ২১ দিন পর ফেসবুকে একটি পোস্টের মাধ্যমে বেঁচে থাকার খবর জানিয়েছেন। তিনি ‘রাজন অন দ্য গো’ নামে পরিচিত।

বুধবার (১১ নভেম্বর) রাজন তার ফেসবুকে একটি ছবি যুক্ত করে লিখেছেন, ‘শুধু বলব, আলহামদুলিল্লাহ!’

তিনি তার বার্তায় উল্লেখ করেন, যুদ্ধ কখনোই সহজ বিষয় নয়। প্রতিটি মুহূর্ত অনিশ্চয়তা ও কঠিন বাস্তবতার মধ্যে কাটছে। তিনি সকলের দোয়া ও আল্লাহর অশেষ রহমতের জন্য কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন যে, তিনি এখনও বেঁচে আছেন।

রাজনের পুরো নাম মো. রাজন হোসাইন। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে তিনি ‘রাজন অন দ্য গো’ নামে পরিচিত। রাশিয়া-ইউক্রেন যুদ্ধে বাংলাদেশিদের অংশগ্রহণ, প্রাণহানি এবং যুদ্ধের ভয়াবহতা নিয়ে নিয়মিত ভিডিও প্রকাশ করেন তিনি।

এছাড়া, অর্থের প্রলোভনে পড়ে অন্য বাংলাদেশিরা যেন এই যুদ্ধে যোগ না দেন, সে বিষয়ে তিনি সতর্কবার্তা প্রদান করতেন।

জানা যায়, রাজন রাশিয়ার সামরিক বাহিনীর হয়ে ইউক্রেনের বিরুদ্ধে যুদ্ধে অংশগ্রহণ করেন। গত ১৯ অক্টোবর ফ্রন্টলাইনে যাওয়ার আগে তিনি দেশবাসীর কাছে দোয়া চান। সুস্থ থাকলে এক থেকে দুই মাসের মধ্যে দেশে ফিরবেন বলেও জানান। একই দিন তিনি যুদ্ধ বন্ধ ও বিশ্বশান্তির আহ্বান জানিয়ে একটি বার্তা দেন।

তবে ওই দিন বেলা ১১টায় প্রকাশিত ভিডিওবার্তার পর থেকে তার আর কোনো খোঁজ পাওয়া যাচ্ছিল না। নতুন কোনো পোস্ট, ভিডিও বা সুস্থ থাকার খবর না আসায় উদ্বেগ বাড়তে থাকে। সামাজিক যোগাযোগমাধ্যমে অনেকেই তার ফিরে আসার জন্য দোয়া করেন।

অবশেষে ১১ নভেম্বরের ফেসবুক পোস্টে রাজনের বেঁচে থাকার খবর পাওয়ার পর তার অনুসারীরা স্বস্তি প্রকাশ করেছেন। তবে তিনি বর্তমানে কোথায় আছেন, শারীরিকভাবে কেমন আছেন কিংবা কবে দেশে ফিরবেন, সে বিষয়ে বিস্তারিত কিছু জানাননি।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

পরবর্তী খবর

জেন্ডার বৈষম্যের প্রাতিষ্ঠানিক পুনরুৎপাদন নিয়ে রাষ্ট্রের কাছে প্রশ্ন

আন্তর্জাতিক ডেস্ক

তালাশ বিডি ডেস্ক

বুধবার, ১১ই নভেম্বর, ২০২৬ ইং

০৭:৫২ পি.এম


জেন্ডার বৈষম্যের প্রাতিষ্ঠানিক পুনরুৎপাদন নিয়ে রাষ্ট্রের কাছে প্রশ্ন

রাষ্ট্রীয় কাঠামো, নীতিনির্ধারণ এবং প্রাতিষ্ঠানিক চর্চার মাধ্যমে জেন্ডার-বায়াস (Gender Bias) শুধুমাত্র টিকে থাকে না; বরং বিভিন্ন সামাজিক, রাজনৈতিক, সাংস্কৃতিক ও প্রশাসনিক প্রক্রিয়ার মাধ্যমে এটি ধারাবাহিকভাবে পুনরুৎপাদিত ও পুনর্গঠিত হয়। এর ফলে নারীর আচরণ, সামাজিক ভূমিকা, দায়িত্ব, পরিচয় এবং অবস্থান নির্দিষ্ট পিতৃতান্ত্রিক ক্ষমতাকাঠামোর আলোকে সংজ্ঞায়িত ও নিয়ন্ত্রিত হয়। এভাবে নারী-পুরুষের মধ্যে বৈষম্য ব্যক্তিগত বা আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্কের গণ্ডি অতিক্রম করে প্রাতিষ্ঠানিক রূপ লাভ করে এবং সামাজিক মূল্যবোধ ও প্রচলিত অনুশীলনের মাধ্যমে প্রজন্মান্তরে সঞ্চারিত হয়।

জেন্ডার বৈষম্যের সবচেয়ে জটিল দিক হলো, এটি সব সময় প্রত্যক্ষ বঞ্চনা বা প্রকাশ্য বৈষম্যমূলক আচরণের মাধ্যমে প্রকাশিত হয় না। অনেক ক্ষেত্রে নিরপেক্ষতা, যোগ্যতা, সামাজিক শৃঙ্খলা, নিরাপত্তা, নৈতিকতা বা প্রাতিষ্ঠানিক প্রয়োজনের ভাষায় বৈষম্যকে বৈধতা দেওয়া হয়। ফলে বৈষম্য তার প্রচলিত প্রকাশভঙ্গি পরিবর্তন করে আরো সূক্ষ্ম, পরোক্ষ এবং সামাজিকভাবে গ্রহণযোগ্য রূপ ধারণ করতে পারে। প্রশ্ন হচ্ছে, জেন্ডার বৈষম্য কি কেবল পুরোনো কাঠামোর মধ্য দিয়ে পুনরুৎপাদিত হচ্ছে, নাকি সমতা, নিরপেক্ষতা ও অন্তর্ভুক্তির আধুনিক ভাষার মধ্য দিয়েও বৈষম্যের নতুন রূপ তৈরি হচ্ছে?

ক্ষমতা, জ্ঞান ও বৈষম্যের স্বাভাবিকীকরণ সম্পর্কে Michel Foucault-এর Power/Knowledge এবং Discourse ধারণা আমাদের দেখায়, ক্ষমতা কেবল রাষ্ট্রীয় কর্তৃত্ব, আইন বা প্রশাসনিক নিয়ন্ত্রণের মধ্যে সীমাবদ্ধ নয়। জ্ঞান উৎপাদন, ভাষা, সামাজিক অনুশাসন এবং প্রাতিষ্ঠানিক চর্চার মাধ্যমে ক্ষমতা কার্যকর হয়। কোনো নির্দিষ্ট আচরণ, পরিচয় বা সামাজিক ভূমিকা কীভাবে স্বাভাবিক, গ্রহণযোগ্য বা প্রত্যাশিত হিসেবে প্রতিষ্ঠিত হয়, তার মধ্যেও ক্ষমতার কার্যক্রম নিহিত থাকে।

এই দৃষ্টিকোণ থেকে রাষ্ট্রীয় ও প্রাতিষ্ঠানিক বক্তব্যের ভাষা বিশ্লেষণ করা জরুরি। সেখানে কোন ধরনের নারী-পরিচয়কে গ্রহণযোগ্য হিসেবে উপস্থাপন করা হচ্ছে? নারীর কোন অভিজ্ঞতা স্বীকৃতি পাচ্ছে, আর কোন অভিজ্ঞতা অদৃশ্য থেকে যাচ্ছে? রাষ্ট্রের নীতিগত অবস্থান কি বিদ্যমান ক্ষমতার সম্পর্ককে চ্যালেঞ্জ করছে, নাকি অনিচ্ছাকৃতভাবে সেগুলোকে স্বাভাবিকীকরণ করছে? অর্থাৎ, বৈষম্য শুধু আচরণে নয়, ভাষা, নীতি ও সামাজিকভাবে প্রতিষ্ঠিত ধারণার মধ্যেও কাজ করতে পারে।

Sylvia Walby-এর পিতৃতন্ত্রবিষয়ক তাত্ত্বিক বিশ্লেষণ অনুসারে, পিতৃতন্ত্রকে কেবল পারিবারিক সম্পর্কের মধ্যে সীমাবদ্ধ রেখে বোঝা যায় না। রাষ্ট্র, কর্মক্ষেত্র, পরিবার, সংস্কৃতি এবং অন্যান্য সামাজিক কাঠামোর মধ্য দিয়ে পিতৃতান্ত্রিক ক্ষমতাসম্পর্ক কার্যকর থাকে। ফলে নারীর অধস্তন অবস্থানকে শুধু ব্যক্তিগত মনোভাব বা সাংস্কৃতিক পশ্চাৎপদতার ফল হিসেবে ব্যাখ্যা করা যথেষ্ট নয়।

এখানে রাষ্ট্রীয় নীতি, প্রশাসনিক ব্যবস্থা, সম্পদ বণ্টন, নেতৃত্ব, প্রতিনিধিত্ব এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণের প্রক্রিয়ায় নারীর প্রকৃত অবস্থান বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন। কোনো প্রতিষ্ঠানে নারীর উপস্থিতি বৃদ্ধি পেলেই কি ক্ষমতার সমতা প্রতিষ্ঠিত হয়? প্রতিনিধিত্বের সংখ্যাগত বৃদ্ধি কি সিদ্ধান্ত গ্রহণের ক্ষমতা ও প্রাতিষ্ঠানিক কর্তৃত্বে সমান অংশগ্রহণ নিশ্চিত করে? এই প্রশ্নগুলো গুরুত্বপূর্ণ, কারণ অংশগ্রহণ এবং ক্ষমতায়ন এক বিষয় নয়।

Pierre Bourdieu-এর Symbolic Violence বা প্রতীকী সহিংসতার ধারণা জেন্ডার বৈষম্যের অদৃশ্য মাত্রা বুঝতে সাহায্য করে। সামাজিক অসমতা যখন প্রচলিত রীতি, মূল্যবোধ ও স্বাভাবিক প্রত্যাশার মধ্য দিয়ে গ্রহণযোগ্য হয়ে ওঠে, তখন তা অনেক সময় বৈষম্য হিসেবে চিহ্নিতই হয় না।

নারীর নেতৃত্বকে ব্যতিক্রম হিসেবে দেখা, নারীর পেশাগত সাফল্যকে পারিবারিক দায়িত্বের সঙ্গে সাংঘর্ষিক হিসেবে বিবেচনা করা বা নির্দিষ্ট সামাজিক আচরণকে নারীর স্বাভাবিক দায়িত্ব হিসেবে প্রতিষ্ঠা করা—এসবই সূক্ষ্ম জেন্ডার-বায়াসের উদাহরণ হতে পারে। Judith Butler-এর Gender Performativity তত্ত্বও এখানে প্রাসঙ্গিক। তার বিশ্লেষণ অনুযায়ী, জেন্ডার পরিচয় সামাজিক আচরণ, পুনরাবৃত্ত অনুশীলন ও প্রচলিত নর্মের মধ্য দিয়ে নির্মিত ও পুনর্নির্মিত হয়। অর্থাৎ, নারী ও পুরুষের জন্য নির্ধারিত সামাজিক ভূমিকা সব সময় স্বাভাবিক বা অপরিবর্তনীয় নয়; বরং দীর্ঘদিনের সামাজিক ও সাংস্কৃতিক অনুশীলনের মধ্য দিয়ে সেগুলো স্বাভাবিক বলে প্রতিষ্ঠিত হতে পারে।

জেন্ডার বৈষম্যের পুনরুৎপাদনে গণমাধ্যমের ভূমিকা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। Stuart Hall-এর Representation Theory অনুসারে, গণমাধ্যম বাস্তবতাকে কেবল প্রতিফলিত করে না; বরং ভাষা, প্রতীক, চিত্র ও বয়ানের মধ্য দিয়ে সামাজিক বাস্তবতা সম্পর্কে অর্থ নির্মাণেও ভূমিকা রাখে।

গণমাধ্যমে নারীকে কীভাবে উপস্থাপন করা হচ্ছে, কার কণ্ঠস্বর গুরুত্ব পাচ্ছে, কোন পরিচয় দৃশ্যমান হচ্ছে এবং কোন অভিজ্ঞতা আড়াল থেকে যাচ্ছে—এসব প্রশ্ন প্রতিনিধিত্বের রাজনীতির সঙ্গে সম্পর্কিত। Antonio Gramsci-এর Hegemony বা সাংস্কৃতিক আধিপত্যের ধারণা অনুযায়ী, ক্ষমতা কেবল বলপ্রয়োগের মাধ্যমে টিকে থাকে না; বরং নির্দিষ্ট মূল্যবোধ ও বিশ্বাসকে সাধারণ বোধ হিসেবে প্রতিষ্ঠার মধ্য দিয়েও সামাজিক আধিপত্য বজায় থাকে। গণমাধ্যম এই প্রক্রিয়ায় গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করতে পারে।

অন্যদিকে, গণমাধ্যমের মালিকানা, বিজ্ঞাপননির্ভরতা, বাজারের স্বার্থ এবং সম্পাদকীয় সিদ্ধান্তও নির্ধারণ করতে পারে কোন বিষয় গুরুত্ব পাবে এবং কার অভিজ্ঞতা জনপরিসরে দৃশ্যমান হবে। ফলে গণমাধ্যমকে শুধু তথ্য পরিবেশনের মাধ্যম হিসেবে নয়, বরং জ্ঞান, ক্ষমতা ও সামাজিক অর্থ নির্মাণের একটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্র হিসেবেও বিশ্লেষণ করতে হবে।

এখানে রাষ্ট্রের কাছে একটি মৌলিক প্রশ্ন উত্থাপন করা প্রয়োজন—যদি রাষ্ট্রীয় কাঠামো, নীতিনির্ধারণ ও প্রাতিষ্ঠানিক চর্চার মধ্যেই জেন্ডার বৈষম্যের পুনরুৎপাদনের প্রক্রিয়া বিদ্যমান থাকে, তাহলে বিশ্ববিদ্যালয়ে ‘জেন্ডার অ্যান্ড মিডিয়া’ (Gender and Media) পড়িয়ে কী অর্জন করা সম্ভব? কেবল পাঠ্যক্রমে জেন্ডার সমতা, অন্তর্ভুক্তি ও নারীর ক্ষমতায়নের ধারণা অন্তর্ভুক্ত করলেই কি কাঠামোগত বৈষম্যের অবসান সম্ভব? নাকি রাষ্ট্রের নিজস্ব নীতি, প্রশাসনিক ব্যবস্থা, সম্পদ বণ্টন, প্রাতিষ্ঠানিক প্রতিনিধিত্ব, সিদ্ধান্ত গ্রহণ এবং জবাবদিহির কাঠামোর মধ্যকার লিঙ্গভিত্তিক ক্ষমতার অসমতা শনাক্ত ও সংস্কার করা প্রয়োজন?

আরো গুরুত্বপূর্ণ প্রশ্ন হলো, রাষ্ট্রীয় ও প্রাতিষ্ঠানিক বক্তব্য যখন জেন্ডার সমতা ও অন্তর্ভুক্তির কথা বলে, তখন সেই বক্তব্যের ভাষা, অন্তর্নিহিত অনুমান এবং বাস্তব প্রয়োগ কতটা সমতাভিত্তিক? সমতার প্রতিশ্রুতির আড়ালেই কি প্রচলিত লিঙ্গভিত্তিক ক্ষমতার সম্পর্ক নতুনভাবে বৈধতা পাচ্ছে? কোনো নীতিগত অবস্থান বা প্রাতিষ্ঠানিক সিদ্ধান্ত কি অনিচ্ছাকৃতভাবে সূক্ষ্ম জেন্ডার-বায়াসকে শক্তিশালী করছে? বৈষম্য কি শুধু বিস্তৃত হচ্ছে, নাকি পুরনো কাঠামো নতুন ভাষা, যুক্তি ও কৌশলের মধ্য দিয়ে আরও সূক্ষ্ম ও জটিল রূপ ধারণ করছে?

এই প্রশ্নগুলোর উত্তর কেবল ঘোষিত নীতি বা বক্তব্যের উদ্দেশ্য দিয়ে নির্ধারণ করা সম্ভব নয়। বরং নীতির বাস্তব প্রয়োগ, ক্ষমতার বণ্টন, প্রতিনিধিত্বের ধরন, প্রাতিষ্ঠানিক আচরণ এবং তার সামাজিক পরিণতি বিশ্লেষণ করা প্রয়োজন।

তাহলে জেন্ডার অ্যান্ড মিডিয়া পড়ানোর প্রয়োজনীয়তা কোথায়? জেন্ডার অ্যান্ড মিডিয়া শিক্ষা শিক্ষার্থীদের কেবল দৃশ্যমান বৈষম্য শনাক্ত করতে শেখায় না; বরং বৈষম্যের অন্তর্নিহিত ক্ষমতাকাঠামো, ভাষাগত নির্মাণ, সাংস্কৃতিক অনুশীলন, প্রতিনিধিত্বের রাজনীতি এবং প্রাতিষ্ঠানিক পুনরুৎপাদন প্রক্রিয়া বিশ্লেষণের সমালোচনামূলক সক্ষমতা তৈরি করে।

এই শিক্ষা শিক্ষার্থীদের সংবাদ, বিজ্ঞাপন, বিনোদন, ডিজিটাল প্ল্যাটফর্ম এবং রাষ্ট্রীয় যোগাযোগের মধ্য দিয়ে কীভাবে জেন্ডার পরিচয় নির্মিত হয়, সামাজিক নর্ম প্রতিষ্ঠিত হয় এবং ক্ষমতার সম্পর্ক স্বাভাবিকীকৃত হয়, তা অনুধাবন করতে সাহায্য করে। একই সঙ্গে প্রচলিত স্টেরিওটাইপকে প্রশ্ন করা, প্রান্তিক কণ্ঠস্বরকে দৃশ্যমান করা এবং সমতাভিত্তিক জনপরিসর নির্মাণে গণমাধ্যমের সম্ভাবনা বিশ্লেষণের সুযোগ তৈরি করে।

অতএব, জেন্ডার অ্যান্ড মিডিয়া পড়ানোর উদ্দেশ্য কেবল নারী-পুরুষের বৈষম্য সম্পর্কে জ্ঞান প্রদান নয়; বরং বৈষম্য কীভাবে উৎপন্ন, পুনরুৎপাদিত ও স্বাভাবিকীকৃত হয়, তা তাত্ত্বিক ও সমালোচনামূলকভাবে বিশ্লেষণ করতে সক্ষম নাগরিক, গবেষক ও গণমাধ্যমকর্মী তৈরি করা।

কিন্তু এখানেই একটি মৌলিক দ্বন্দ্ব রয়েছে। বিশ্ববিদ্যালয় যদি শিক্ষার্থীদের প্রচলিত ক্ষমতাকাঠামো প্রশ্ন করতে, সূক্ষ্ম জেন্ডার-বায়াস শনাক্ত করতে এবং বৈষম্যের প্রাতিষ্ঠানিক উৎস বিশ্লেষণ করতে শেখায়, অথচ রাষ্ট্রীয় নীতি ও প্রাতিষ্ঠানিক অনুশীলনে সেই সমালোচনামূলক জ্ঞানের প্রতিফলন না ঘটে, তাহলে এই শিক্ষার কাঠামোগত কার্যকারিতা কোথায়? শিক্ষা বৈষম্যকে দৃশ্যমান করে, তার অন্তর্নিহিত ক্ষমতাসম্পর্ক উন্মোচন করে এবং পরিবর্তনের বুদ্ধিবৃত্তিক ভিত্তি নির্মাণ করে। কিন্তু সেই পরিবর্তনকে বাস্তবে রূপ দিতে রাষ্ট্রীয় সদিচ্ছা, নীতিগত সংস্কার, প্রাতিষ্ঠানিক জবাবদিহি এবং ক্ষমতার কাঠামোয় কার্যকর পরিবর্তন অপরিহার্য।

জেন্ডার সমতা কেবল পাঠ্যক্রমের একটি বিষয়, নীতিপত্রের একটি প্রতিশ্রুতি বা প্রাতিষ্ঠানিক ঘোষণার বিষয় নয়; এটি রাষ্ট্রের নীতিনির্ধারণ, ক্ষমতাচর্চা, সম্পদ বণ্টন, প্রতিনিধিত্ব ও প্রাতিষ্ঠানিক আচরণের মধ্য দিয়ে বাস্তবায়িত হওয়ার বিষয়। রাষ্ট্র যদি নিজের কাঠামোর মধ্যকার দৃশ্যমান ও সূক্ষ্ম জেন্ডার-বায়াস শনাক্ত ও সংস্কারে কার্যকর ভূমিকা নিতে ব্যর্থ হয়, তাহলে জেন্ডার সমতার শিক্ষা কি কেবল জ্ঞান উৎপাদন ও তাত্ত্বিক আলোচনার মধ্যেই সীমাবদ্ধ থাকবে?

আরো মৌলিক প্রশ্ন—রাষ্ট্র কি শুধু জেন্ডার সমতা প্রতিষ্ঠার দায়িত্বপ্রাপ্ত প্রতিষ্ঠান, নাকি রাষ্ট্রের নিজস্ব ক্ষমতাকাঠামো ও প্রাতিষ্ঠানিক অনুশীলনও কখনো বৈষম্য পুনরুৎপাদনের ক্ষেত্র হয়ে ওঠে? সমতা, নিরপেক্ষতা ও অন্তর্ভুক্তির ভাষার মধ্য দিয়েই কি বৈষম্য নতুন ও আরও সূক্ষ্ম রূপে পুনর্গঠিত হচ্ছে? জেন্ডার সমতা নিয়ে পাঠদান, গবেষণা ও সচেতনতা তৈরির পাশাপাশি রাষ্ট্রের নিজের কাঠামো ও চর্চাকে সমালোচনামূলক পর্যালোচনার আওতায় আনা কি জরুরি নয়?

প্রশ্নটি তাই রাষ্ট্রের কাছেই রইল!

লেখক : সহযোগী অধ্যাপক, জার্নালিজম অ্যান্ড মিডিয়া স্টাডিজ বিভাগ, জাহাঙ্গীরনগর বিশ্ববিদ্যালয়

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

আর্কাইভ

Please select a date!

নামাজের সময়সূচী

তারিখঃ ৩০শে জমাদিউল আউয়াল, ১৪৪৮হিঃ
ফজর ০৪:৫২
জোহর ১১:৪৩
আসর ০৩:৩৮
মাগরিব ০৫:১৪
ইশা ০৬:২৮
সূর্যোদয় : ০৬:১০ সূর্যাস্ত : ০৫:১৪
অনলাইন জরিপ
ফলাফল
থার্টি-ফার্স্ট নাইটে তরুণদের জন্য প্রকাশ্যে পানি-টানি খাওয়ার বিরুদ্ধে আহ্বান। আপনার মন্তব্য দিন
হ্যা
100%
না
0%
মন্তব্য নেই
0%