লক্ষ্মী দাশ স্বামীকে খুঁজতে সুনামগঞ্জ থেকে টাঙ্গাইলের মধুপুরে এসেছিলেন। তার সঙ্গে ছিল ছোট শিশুসন্তান। স্বামী জানিয়েছিলেন, প্রায় ছয় লাখ টাকা ঋণের কারণে মানুষের ভয়ে মধুপুরে আত্মগোপনে আছেন। কিন্তু মধুপুরে এসে লক্ষ্মী স্বামীর ফোন বন্ধ পেয়ে দিশেহারা হয়ে পড়েন। কোথায় যাবেন, কার কাছে যাবেন—এমন কোনো উত্তর তার কাছে ছিল না। শেষ পর্যন্ত শিশুসন্তানকে নিয়ে তিন দিন ধরে তাকে সড়কের পাশে কাটাতে হয়। খাবার নেই, বাড়ি ফেরারও কোনো ব্যবস্থা নেই। এমন পরিস্থিতিতে কান্নারত লক্ষ্মী ও তার শিশুর পাশে দাঁড়ায় সামাজিক সংগঠন ‘প্রয়াস টিম’।

ঘটনাটি মধুপুর উপজেলা সদরের কাছাকাছি সড়কের পাশে ঘটেছিল। সেখানে লক্ষ্মীকে শিশুসন্তানসহ কান্নারত অবস্থায় দেখতে পান প্রয়াস টিমের সদস্যরা। তাকে ঘিরে তখন কয়েকজন মানুষ নানা প্রশ্ন করছিলেন। কিন্তু আতঙ্ক ও অসহায়ত্বে ভেঙে পড়া লক্ষ্মী ঠিকমতো কারও প্রশ্নের উত্তর দিতে পারছিলেন না।

প্রয়াস টিমের সদস্যরা পরিস্থিতি বুঝতে পেরে তার কাছে এগিয়ে যান। প্রথমে তাকে শান্ত করেন এবং ধীরে ধীরে তার সমস্যার কথা জানতে চান। একপর্যায়ে বেরিয়ে আসে তার অসহায় হয়ে পড়ার পুরো ঘটনা।

লক্ষ্মী দাশ সুনামগঞ্জের শেরপুর এলাকার কাউরাত গ্রামের বাসিন্দা। তার স্বামীর নাম স্বপন দাশ। লক্ষ্মীর দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, স্বপন তাকে জানিয়েছিলেন, প্রায় ছয় লাখ টাকা ঋণ নেওয়ার পর পাওনাদারদের ভয়ে তিনি মধুপুরে আত্মগোপন করে আছেন। স্বামীর কথায় তাকে খুঁজতে শিশুসন্তানকে নিয়ে মধুপুরে আসেন লক্ষ্মী। কিন্তু এখানে এসে স্বামীর সঙ্গে যোগাযোগের চেষ্টা করেও ব্যর্থ হন। ফোনে কল করলেও স্বামী তা ধরছিলেন না।

এভাবে এক দিন, দুই দিন করে কেটে যায় প্রায় তিন দিন। স্বামীর সন্ধান নেই, হাতে পর্যাপ্ত টাকা নেই, খাবারের ব্যবস্থাও নেই। শিশুসন্তানকে নিয়ে কোথায় থাকবেন বা কীভাবে বাড়ি ফিরবেন—তা নিয়েও চরম অনিশ্চয়তায় পড়েন তিনি।

প্রয়াস টিমের সদস্যরা তাৎক্ষণিকভাবে মা ও শিশুর জন্য খাবার ও পানির ব্যবস্থা করেন। তবে মানসিকভাবে বিপর্যস্ত লক্ষ্মী প্রথমে খাবার খেতে চাইছিলেন না। পরে সংগঠনের সদস্যরা তাকে সান্ত্বনা দেন এবং সাহস জোগান। একপর্যায়ে শিশুসন্তানকে নিয়ে খাবার গ্রহণ করেন তিনি। খাবার পেয়ে প্রয়াস টিমের সদস্যদের প্রতি কৃতজ্ঞতা প্রকাশ করেন লক্ষ্মী।

পরে রোববার (৩০ আগস্ট) প্রয়াস টিমের পক্ষ থেকে বিষয়টি মধুপুর উপজেলা নির্বাহী কর্মকর্তাকে (ইউএনও) জানানো হয়। বিষয়টি গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করে ইউএনও তাদের খাবার ও অন্যান্য প্রয়োজনীয় সহায়তা অব্যাহত রাখার জন্য প্রয়াসকে আর্থিক সহায়তা দেন। একই সঙ্গে জেলা প্রশাসকের কার্যালয় থেকে ফিরে পরবর্তী প্রয়োজনীয় ব্যবস্থা নেওয়ার কথা জানান তিনি।

এর মধ্যে বাড়ি ফেরার জন্য লক্ষ্মী আরও অস্থির হয়ে ওঠেন। শিশুসন্তানকে নিয়ে দীর্ঘ সময় মধুপুরে থাকা তার জন্য কঠিন হয়ে পড়ছিল। পরে প্রয়াস টিম আবারও ইউএনওর সঙ্গে যোগাযোগ করে। তখন তিনি টাঙ্গাইলের জেলা প্রশাসকের কার্যালয়ে অবস্থান করছিলেন। তিনি লক্ষ্মী ও তার শিশুসন্তানকে নিরাপদে বাড়ি ফেরানোর ব্যবস্থা করতে প্রয়াস টিমকে নির্দেশ দেন এবং যাতায়াতের ব্যয় নিশ্চিত করার আশ্বাস দেন।

ইউএনওর নির্দেশনা পাওয়ার পর দ্রুত উদ্যোগ নেয় প্রয়াস টিম। সংগঠনের উপদেষ্টা নাজিবুল বাশারের সহযোগিতায় লক্ষ্মী দাশ ও তার শিশুসন্তানের জন্য বাসযাত্রার ব্যবস্থা করা হয়। দীর্ঘ পথের কথা বিবেচনা করে তাদের জন্য প্রয়োজনীয় খাবারও সঙ্গে দেওয়া হয়।

এ সময় প্রয়াস টিমের পক্ষে উপস্থিত ছিলেন সংগঠনের সাধারণ সম্পাদক সেলিম তালুকদার, যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক (প্রশাসনিক) আনাস মোহাম্মদ, যুগ্ম সাধারণ সম্পাদক (কার্যনির্বাহী) শাহরিয়ার রাফি এবং সদস্য মোসাদ্দেক হোসেন।

স্বামীকে খুঁজতে দূর সুনামগঞ্জ থেকে মধুপুরে এসে বিপাকে পড়া এক মা ও শিশুর পাশে দাঁড়ানোর এ উদ্যোগ স্থানীয়দের মধ্যে প্রশংসা পেয়েছে। তাদের নিরাপদে বাড়ি ফেরানোর মধ্য দিয়ে অন্তত সাময়িকভাবে অনিশ্চয়তার সেই অধ্যায়ের অবসান হয়েছে লক্ষ্মী ও তার শিশুসন্তানের।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

রাজশাহী মহানগরীর কাশিয়াডাঙ্গা থানা এলাকায় অভিযান পরিচালনা করে র‌্যাব একটি বিদেশি পিস্তল, তিন রাউন্ড অ্যামুনিশন (গুলি) এবং একটি পিস্তলের ম্যাগাজিন উদ্ধার করেছে।

রবিবার (৩০ আগস্ট) রাত সোয়া ১২টার দিকে মহানগরীর কাশিয়াডাঙ্গা থানাধীন আরএডি প্রান্তিক আবাসিক এলাকার গোয়ালপাড়া থেকে পরিত্যক্ত অবস্থায় এসব অস্ত্র ও গুলি উদ্ধার করা হয়।

সোমবার বিকালে র‌্যাব-৫, রাজশাহীর মোল্লাপাড়া ক্যাম্পের পাঠানো এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে এই তথ্য নিশ্চিত করা হয়।

র‌্যাব জানায়, অভিযানের সময় সংশ্লিষ্টরা অস্ত্র ও গুলি ফেলে পালিয়ে যেতে পারে। উদ্ধার করা বিদেশি পিস্তল, তিন রাউন্ড অ্যামুনিশন এবং ম্যাগাজিনের সঙ্গে জড়িত ব্যক্তিদের শনাক্ত ও গ্রেপ্তারে র‌্যাবের অভিযান অব্যাহত রয়েছে।

উদ্ধারকৃত অস্ত্র ও অ্যামুনিশন কাশিয়াডাঙ্গা থানায় হস্তান্তর করা হয়েছে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

মেহেদী হাসান মিরাজ ক্যারিবিয়ান প্রিমিয়ার লিগ (সিপিএল) খেলতে ওয়েস্ট ইন্ডিজের উদ্দেশ্যে রওনা দিচ্ছেন। গায়ানা অ্যামাজন ওয়ারিয়র্স সিপিএলের মাঝপথে বাংলাদেশি অলরাউন্ডারকে দলে অন্তর্ভুক্ত করেছে।

মিরাজ এর আগে সিপিএলে খেলার সুযোগ পেয়েছিলেন, কিন্তু ২০১৭ সালে ত্রিনবাগো নাইট রাইডার্স তাকে দলে নিলেও মাঠে নামানোর সুযোগ দেয়নি। এবার তিনি সেই অপেক্ষার অবসান ঘটাতে পারবেন কিনা, সেটাই এখন দেখার বিষয়।

চলতি মাসের শুরুতে লঙ্কান প্রিমিয়ার লিগে অংশগ্রহণ করেছেন মিরাজ।

গল গ্ল্যাডিয়েটর্সের হয়ে ৪ ম্যাচে ৪৪ রান সংগ্রহ করেছেন তিনি, তবে কোনো উইকেট নিতে পারেননি। যদিও তার ব্যক্তিগত পারফরম্যান্স তেমন ভালো না হলেও, ২৮ বছর বয়সী অলরাউন্ডার চ্যাম্পিয়ন দলের সদস্য হয়েছেন। জাফনা কিংসকে ৫ উইকেটে পরাজিত করে গল চ্যাম্পিয়ন হওয়ার গৌরব অর্জন করে।

মিরাজ আরেকটি ফ্র্যাঞ্চাইজি লিগে চ্যাম্পিয়ন দলের অংশ ছিলেন, যা পাকিস্তান সুপার লিগের লাহোর কালার্ন্দাসের হয়ে। যদিও তিনি লাহোরের হয়ে কোনো ম্যাচ খেলার সুযোগ পাননি। এবার গায়ানার হয়ে তার চ্যাম্পিয়ন হওয়ার সুযোগ আসছে।

গায়ানা বর্তমানে সিপিএলের পয়েন্ট তালিকায় চারে অবস্থান করছে, যা ৮ আগস্ট থেকে শুরু হয়েছে।

তারা ৩ ম্যাচ খেলে প্রতিটিতে জয়লাভ করেছে এবং তাদের পয়েন্ট ৬। গায়ানার উপরে রয়েছে জ্যামাইকা কিংসম্যান (৮ ম্যাচে ৮ পয়েন্ট), সেইন্ট লুসিয়া কিংস (৭ ম্যাচে ৮ পয়েন্ট) এবং অ্যান্টিগা অ্যান্ড বারমুডা ফ্যালকনস (৮ ম্যাচে ৯ পয়েন্ট)।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ

দীর্ঘ প্রতীক্ষার পর অবশেষে মন্ত্রিপরিষদের চূড়ান্ত অনুমোদন পেয়ে গেল নবম পে-স্কেল।

সোমবার (৩১ আগস্ট) সচিবালয়ে নতুন এক নম্বর ভবনের মন্ত্রিপরিষদ কক্ষে প্রধানমন্ত্রী তারেক রহমানের সভাপতিত্বে অনুষ্ঠিত বৈঠকে এই অনুমোদন দেওয়া হয়েছে।

অনুমোদিত প্রস্তাব অনুযায়ী, চলতি অর্থবছরের ১ জুলাই থেকেই কার্যকর ধরা হবে নতুন বেতন কাঠামো। তবে, আর্থিক সংশ্লেষ ও সামগ্রিক মূল্যস্ফীতির উপর প্রভাব বিবেচনায় সরকার সম্পূর্ণ পে-স্কেল একযোগে বাস্তবায়ন না করে দুই অর্থবছরে পর্যায়ক্রমে বাস্তবায়নের সিদ্ধান্ত নিয়েছে সরকার।

অনুমোদিত নতুন এই পে-স্কেলে অধিকাংশ গ্রেডেই প্রারম্ভিক মূল বেতন দ্বিগুণ করা হয়েছে। তবে, নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীদের ক্ষেত্রে প্রারম্ভিক মূল বেতন বৃদ্ধির হার ১০০ শতাংশের চেয়েও বেশি।

প্রাপ্ত তথ্য অনুযায়ী, ১ম থেকে ১১তম গ্রেড পর্যন্ত প্রারম্ভিক মূল বেতন বেড়েছে ১০০ শতাংশ হারে। অর্থাৎ এসব গ্রেডে বর্তমান বেতন স্কেলের প্রারম্ভিক মূল বেতনের দ্বিগুণ করা হয়েছে।

১ম গ্রেডে বর্তমানে নির্ধারিত ৭৮ হাজার টাকা থেকে নতুন বেতনস্কেলে প্রারম্ভিক মূল বেতন নির্ধারণ করা হয়েছে ১ লাখ ৫৬ হাজার টাকা। ২য় গ্রেডে এটা ৬৬ হাজার টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ১ লাখ ৩২ হাজার টাকা। আর ৩য় গ্রেডে ৫৬ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বেড়ে প্রারম্ভিক মূল বেতন হয়েছে ১ লাখ ১৩ হাজার টাকা।

এছাড়া, চতুর্থ গ্রেডে ৫০ হাজার টাকা থেকে ১ লাখ টাকা, ৫ম গ্রেডে ৪৩ হাজার টাকা থেকে ৮৬ হাজার টাকা, ষষ্ঠ গ্রেডে ৩৫ হাজার ৫০০ টাকা থেকে ৭১ হাজার টাকা, ৭ম গ্রেডে ২৯ হাজার টাকা থেকে ৫৮ হাজার টাকা, ৮ম গ্রেডে ২৩ হাজার টাকা থেকে ৪৬ হাজার টাকা এবং ৯ম গ্রেডে ২২ হাজার টাকা থেকে ৪৪ হাজার টাকা করা হয়েছে।

১০ম গ্রেডে বর্তমান ১৬ হাজার টাকা থেকে প্রারম্ভিক মূল বেতন বেড়ে হয়েছে ৩২ হাজার টাকা। ১১তম গ্রেডে ১২ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২৫ হাজার টাকা। এ দুই গ্রেডেও প্রারম্ভিক মূল বেতন বৃদ্ধির হার ১০০ শতাংশ।

পরের গ্রেডগুলোতে বেতন বৃদ্ধির হার আরও বেশি। ১২তম গ্রেডে বর্তমান ১১ হাজার ৩০০ টাকা থেকে প্রারম্ভিক মূল বেতন বেড়ে হয়েছে ২৪ হাজার ৩০০ টাকা, যা প্রায় ১১৫ শতাংশ বৃদ্ধি। ১৩তম গ্রেডে ১১ হাজার টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২৪ হাজার টাকা, বৃদ্ধির হার ১১৮ শতাংশ।

১৪তম গ্রেডে ১১ হাজার টাকা থেকে বেড়ে প্রারম্ভিক মূল বেতন হয়েছে ২৪ হাজার টাকা, অর্থাৎ ১৩০ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে এই গ্রেডের চাকরিজীবীদের প্রারম্ভিক মূল বেতন। ১৫তম গ্রেডে ৯ হাজার ৭০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২৩ হাজার ৫০০ টাকা; অর্থাৎ ১৩৫ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে এই গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন।

১৬তম গ্রেডে ৯ হাজার ৩০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২১ হাজার ৯০০ টাকা। এ গ্রেডে বেতন বৃদ্ধির হার ১৩৫ শতাংশ। ১৭তম গ্রেডে ৯ হাজার টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২১ হাজার ৪০০ টাকা, অর্থাৎ ১৩৮ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে এই গ্রেডের প্রারম্ভিক মূল বেতন।

১৮তম গ্রেডে ৮ হাজার ৮০০ টাকা থেকে প্রারম্ভিক মূল বেতন বেড়ে হয়েছে ২১ হাজার টাকা। এতে বৃদ্ধির হার দাঁড়িয়েছে ১৩৯ শতাংশ। ১৯তম গ্রেডে ৮ হাজার ৫০০ টাকা থেকে বেড়ে হয়েছে ২০ হাজার ৫০০ টাকা, অর্থাৎ মূল বেতন বৃদ্ধির হার ১৪১ শতাংশ।

সবশেষে ২০তম গ্রেডে বর্তমান ৮ হাজার ২৫০ টাকা থেকে প্রারম্ভিক মূল বেতন বেড়ে হয়েছে ২০ হাজার টাকা। এ গ্রেডে প্রারম্ভিক মূল বেতন বৃদ্ধির হার ১৪২ শতাংশ।

অর্থাৎ নতুন বেতনস্কেলে উচ্চ গ্রেডের কর্মচারীদের প্রারম্ভিক মূল বেতন দ্বিগুণ হলেও নিম্ন গ্রেডের কর্মচারীরা তুলনামূলকভাবে বেশি হারে বেতন বৃদ্ধির সুবিধা পাচ্ছেন। বিশেষ করে ২০তম গ্রেডে বেতন বৃদ্ধির হার সর্বোচ্চ ১৪২ শতাংশ।

সংশ্লিষ্ট সূত্র বলছে, নতুন বেতন কাঠামোর প্রজ্ঞাপন জারির প্রক্রিয়া শিগগিরই শুরু হবে। প্রজ্ঞাপন জারি করতে এক থেকে দুই সপ্তাহ সময় লাগতে পারে।

তালাশ বিডি/মিডিয়া লিঃ